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苏州肯耐珂萨企业培训

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非人力资源经理的人力资源管理(内含沙盘)

目前,肯耐珂萨在中国大陆地区的员工数量超过400名,分布在上海、广州、北京、苏州、深圳、成都、南京、长沙、佛山、烟台等10个城市,业务辐射全国。

授课机构 苏州肯耐珂萨企业培训
上课地点 苏州新区狮山|详细地图
成交/评价 5.0分
联系电话 0512-66555771

课程详情

人力资源管理培训哪有更多了解电话咨询或在线客服。作为中国HCM-Cloud行业领军者,肯耐珂萨致力于不断创新,以科技驱动人力资本管理在组织中的变革,帮助企业构建与业务战略深度融合的人才管理与组织能力。


非人力资源经理的人力资源管理(内含沙盘)    

从人才 "战略" 看人才   "发展"    


谁来参加?    

*   非人力资源部门的管理者    

*   人才战略管理者    


课程时长    

*   14小时 (2天)    

有何收获?    

*   能够用全盘视野看待人才发展    

*   能基于业务目标制定人才发展战略    

*   能立体化思考人才梯队的培养方案    

*   理解"选用育留"的闭环管理方法    

*   能够利用九宫格盘点人才    


先决条件?    

*   对人力资源管理感兴趣    

*   对管理他人有基本认知    

*   1年以上的团队管理经验    


为何参加?    

*   人才战略是一个企业的核心战略,所有业务目标的有效达成都需要强大的人才战略体系的支持。"战略不过是鲜活的、有呼吸的、完全动态的游戏而已。"韦尔奇以他在通用的战略实践和切身体会告诉我们,制定公司战略对企业并不是一件高不可攀的事。    



课程大纲    

模块:人才战略    

*   人力资源管理变迁    

*   什么是战略,什么是人才战略?    

*   现代企业的人才战略管理思维    

*   中国人才市场的变迁与现状挑战    

第二模块:业务目标与人才战略    

*   理解人才战略的4个核心环节--选用育留    

>   人才管理的九宫格解读    

>   人才盘点与组织架构分析    

>   人才管理的"知人"与"善用"    

>   人力资本管理的4D策略    

第三模块:人才发展战略的立体思维    

*   团队现状评估    

>   建立dream team的组织发展目标    

*   招聘策略的黄金3法(人岗匹配/团队发展/关键人才)    

>   招聘的3C原理    

*   人才培养策略(核心技能/项目培养/OJT)    

>   关键岗位与核心人才甄别    

>   管理者的4D人才战略    

>   结合业务目标发展人才-激励策略的多样化    

>   职业生涯规划之T字型人才发展路径    

>   人才九宫格活用-盘活人才资源    

>   人才梯队建设与继任者计划    

>   业务目标导向的组织结构设计    

>   不同企业发展时期的适配人才策略    

第四模块:人才发展战略实践    

*   案例分析与实践    

*   通过小组讨论对不同人才九宫格现状进行"人才战略"设计    

*   对课堂案例实践立体化人才战略管理    

*   结果分享与讲师点评    

本课程将引入经典的"人才九宫格"思维,使用有趣的互动道具,帮助管理者建立立体的人才战略管理思维,并通过多样化的案例实践获得实际的学习成果。    

相关课程    

* 作为企业的管理者,你可能还会对《非财务经理的财务管理(内含沙盘)》《人才管理项目5步曲》感兴趣    

*   想要在管理能力上更进一步,你可能需要《敏捷绩效管理之三大核心》    


讲师简介    

王   女士    

* 背景经历    

*   KNX培训师、顾问    

*   曾是某手表零售品牌前中国区HRD,拥有十余年外资企业人力资源管理工作经验    

*   英国专业管理协会CIPT认证专业培训师    

*   美国注册(IPMA-CP)人力资源管理师    

*   DISC认证导师    

*   注册NLP教练    

擅长领域    

* 经营性领导力培养(沙盘模拟课程),擅长定制化和课后行动学习设计《经营性领导力---沙盘战略实践》    

*   《面试官》《卓有成效的绩效管理》    

服务客户    


学员反馈    


*   王老师亲切随和,善于运用循循善诱的方式启发学员,引导学员思考,从而获得深刻的感悟;会着重介绍一到两个工具给学员在工作中使用,非常实用。    

--张女士(某500强外企培训主管)    

*   MOMO给人很亲近安心的感觉,通过提问循序渐进,让学员一步步理清自己的问题并且找到解决问题的办法。每次课程结束后都有新的发现,而带回家的作业又让我有新的思考。脱下培训师帽子后,还会分享很多个人经验给我。一个值得被信任的好老师!    

     ---李女士(某大型咨询公司销售总监)    

2018年开课时间表


更多课程请点击:http://suzhou.pxto.com.cn/xuexiao/189138 

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